REUNIONES CON LOS GREMIOS

Desde que asumió el doctor José Luis contreras como Director Suplente del CHSJ ha establecido de manera formal reuniones de trabajo con los diversos gremios del mundo de la salud, en donde se han establecido protocolos  de trabajo mancomunados entre la Dirección y dichas organizaciones.

Así, por ejemplo, con la Fenpruss se conversó, entre otros temas, sobre las residencias y sobre la necesidad de analizar profundamente y con todas sus aristas qué significa para el CHSJ la existencia de un pensionado. Con la Fenats uno de los temas tratados fue el de los descuentos y la política a implementar para ir disminuyendo el número de funcionarios a honorarios.

El martes 1 de febrero fue el turno de la Asociación de Técnicos Paramédicos del CDT se conversó el tema del ausentismo laboral producto de reiteradas licencias médicas, lo que denota, según la organización, un problema en el clima laboral. También solicitaron que en la próximas becas de nivelación  se incluyeran especialidades.

Cabe destacar que el mensaje entregado a estas organizaciones es que esta Dirección abogará por el respeto de la carrera funcionaria, porque entreguemos una atención humanizada y que para ello es esencial mejorar el clima laboral y que por este motivo la transparencia y la toma de decisiones buscando los mayores grados de consenso, como se ha hecho con los temas de la nueva distribución de camas y el manejo centralizado de los pabellones quirúrgicos, serán fundamentales para ir avanzando paulatinamente hacia una efectiva modernización del CHSJ, que nos deje a la vanguardia en modelos de desarrollo hospitalario en el país.