LLAMADO A POSTULACIONES: FORMACIÓN DESCENTRALIZADA DE ESPECIALISTAS DE LOS SERVICIOS DE SALUD

LLAMADO A POSTULACIONES:

FORMACIÓN DESCENTRALIZADA DE ESPECIALISTAS DE LOS SERVICIOS DE SALUD

El Complejo Hospitalario San José informa, según Ordinario Nº218, enviado con fecha 08 febrero 2011:

Como iniciativa ministerial de apoyar la formación descentralizada de especialistas, la Dirección del SSMN abre el Proceso de Selección Interno que corresponde a 6 cupos disponibles para el CHSJ, para las siguientes Sub Especialidades de Medicina Interna:

Sub Especialidad Cupos
Gastroenterología 1
Reumatología 1
Endocrinología 1
Hematología 1
Broncopulmonar 1
Infectología Clínica 1

Objetivo:

Disminuir la brecha de especialistas y sub especialistas prioritarios y necesarios para la atención de los usuarios, a través del aporte financiero para la contratación de horas de reemplazo y pago de derechos arancelarios correspondientes.



Responsabilidad de la Institución:

- Asegurar la mantención del cargo.
- Respaldo de la mantención del cargo.



Requisitos de Postulación:

REQUISITOS

- Poseer Título de Médico Cirujano
- Estar contratado y tener posesión del cargo
- No haber sido beneficiario con una beca de especialidad previamente.
- Postular y ser aceptado en una universidad de la especialidad requerida (adjuntar carta de aceptación).
- Nombre de la especialización
- Carta de Respaldo de la Jefatura directa del CHSJ.
- Carta de respaldo del Director del CHSJ para esta postulación.
- Completar formulario de solicitud de apoyo del SSMN para Formación Descentralizada de Especialistas y Sub Especialistas (Documento Adjunto).


CALENDARIO DEL PROCESO

ETAPAS FECHA
Difusión Desde 17 al 21 de Febrero 2011
Postulaciones Desde 21 al 25 de Febrero 2011 (hasta las 14:00 hrs)
Evaluación de Antecedentes (por puntajes)
28 de Febrero al 02 de Marzo 2011
Resolución Comisión Evaluadora 02 de Marzo 2011
Difusión de Resultados 03 de Marzo 2011
Envió Antecedentes al SSMN 04 de Marzo 2011

La documentación deberá entregarse en la Unidad de Capacitación y Desarrollo de las Personas del CHSJ, antes de la fechas de término del proceso.


Propuesta de Criterios de Evaluación


El puntaje máximo será de 68 puntos distribuidos en los siguientes rubros:

1.- ANTIGÜEDAD DEL TITULO PROFESIONAL: (máximo 15 puntos)

1.1.- Se contabilizará todo el tiempo trabajado como Médico Internista, desde la fecha de titulación, hasta la fecha de cierre del plazo de recepción de antecedentes.

1.2.- El puntaje se ponderará acumulativamente de la siguiente forma:

a) Hasta 5 años cumplidos - 0,5 puntos por año

b) Desde 6 hasta 15 años cumplidos - 1 punto por año

c) Desde 16 años cumplidos en adelante - 0,5 puntos por año

ACREDITACION

- Certificado de título original o fotocopia autorizada.

- Los Títulos Profesionales otorgados en el Extranjero y revalidados en Chile, serán considerados sólo si el postulante acredita a satisfacción de la Comisión, que ha ejercido efectivamente la profesión antes y después de la revalidación.

- Certificado "Relación de Servicios", en caso de cargos de Profesional funcionario.

- Certificado de Tiempo Trabajado o Prestación de Servicios en Instituciones Privadas.


2.- CARGOS DESEMPEÑADOS: (máximo 12 puntos)

2.1.- Se considerarán los cargos o empleos desempeñados como Profesionales Funcionarios en cualquier Servicio Público incluidas las Municipalidades, Servicios de Sanidad de las Fuerzas Armadas y Carabineros de Chile, en las Universidades reconocidas por el Estado y para empleadores particulares que ejerzan funciones delegadas por un Servicio Público conforme a las disposiciones del DFL 36.

2.2.- Se computarán los desempeños efectuados como Profesionales funcionarios en calidad de titulares, interinos, suplentes, subrogantes y contratados.


2.3.- El puntaje se ponderará de la siguiente forma:

a) Años - Horas contratados:
- Se asignará 0,25 puntos por cada 11 horas semanales y por 12 meses de desempeño profesional funcionario

- Los cargos de 28 horas serán considerados como 22 horas y las 22/28 como 44 horas.


3.- ACTIVIDADES DE ESTUDIO: (máximo 11 puntos)

3.1.- ACTIVIDADES CAPACITACION:(0,4 puntos)

Incluye cursos, jornadas, talleres, congresos, seminarios, etc., superiores a 20 horas pedagógicas o superiores a 3 días de duración.

Las actividades de Capacitación de 20 horas pedagógicas o 3 días de duración o inferiores, de una misma materia o especialidad, se sumarán y se computarán cuando sobrepasen las 20 horas o 3 días de duración.

ACREDITACION

- Certificado de las entidades o Instituciones responsables en original o fotocopia. Los Certificados que no especifiquen horas o días de duración, no serán considerados.

- Se asignará 0,4 puntos por cada curso de 30 días o más. (Máximo 2,0 ptos.)

3.2.- ESTUDIOS DE POST GRADO: (8,4 puntos)

- Doctorado 5 puntos
- Magíster 3,4 puntos
- Diplomado 2 puntos


ACREDITACION

Diploma o certificado otorgado por la respectiva Universidad, en original o fotocopia autorizada en los términos señalados en el punto D Nº 3 de las presentes Bases.



3.3.- ACTIVIDADES DOCENTES: (Máximo 2 Puntos)

Se considerarán las actividades a profesionales de la salud realizadas en cualquier Institución, como: docente, expositor, integrante mesas redonda, director o coordinador de actividades de capacitación intra o extra institucionales.

- Se asignará 0,2 puntos por cada actividad.

ACREDITACION

- Certificado de las entidades o instituciones por cuenta de las cuales realizó dichas actividades en original o fotocopia autorizada en los términos señalados en el punto D Nº 3 de las presentes Bases.


4.- IDONEIDAD: (Máximo 9 puntos)

La Comisión podrá requerir información adicional acerca del comportamiento funcionario y profesional que pueda incidir en el futuro desempeño del cargo, a las instituciones en las que éste se hubiere desempeñado.

FACTORES A CONSIDERAR Puntaje Máximo
• Desempeño actual en el Servicio de Salud 3
• Condiciones morales y de carácter del concursante conocidas por la Comisión. En este factor se considerará la existencia de Medidas Disciplinarias aplicadas en los 5 años anteriores.
3
• Ultima calificación funcionaria y Hoja de Vida
105 - 100 : 2,0 puntos.
99 - 89 : 1,5 puntos.
88 - 71 : 1,0 punto.
70 - 60 : 0,5 punto 2
• Otros antecedentes de importancia a juicio de la Comisión, debidamente acreditados que no hayan sido considerados en los rubros anteriores, tales como Aprobación proceso Acreditación Ley 19.664. Si no existen, asignar 0.5 puntos a los últimos dos rubros. 1
Total 9



FORMULARIO DE POSTULACIÓN

ESPECIALIDAD A CONCURSAR

I. IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE


APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES



FECHA DE NACIMIENTO RUT


DOMICILIO (CALLE/POB/COMUNA/CIUDAD) TELEFONO

II. ANTECEDENTES ACADEMICOS


TITULO N° DE SEMESTRES

UNIVERSIDAD


FECHA DE TITULO (DD/MM/AA)

III. ANTECEDENTES FUNCIONARIOS:


CARGO GRADO LUGAR DE DESEMPEÑO



FECHA RECEPCION: __________________________ FIRMA POSTULANTE: ______________________



FORMULARIO DE POSTULACIÓN
ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y FORMACION
Registre todas las actividades de capacitación presentadas en su postulación, señalando la Institución que impartió
la actividad y el número de horas en forma descendente:

NOMBRE DE CURSO INSTITUCION QUE LO DICTO Nº DE HORAS
PEDAGOGICAS















NOTA: 1.- EN EL CASO QUE REQUIERA MÁS HOJAS, FOTOCOPIE ESTE ANEXO.-

2.- ESTOS ANTECEDENTES DEBERAN SER DEBIDAMENTE ACREDITADOS, FOTOCOPIA DE LOS CERTIFICADOS A PRESENTAR
TOTAL DOCUMENTOS PRESENTADOS EN ESTE FACTOR _____________________________________


FECHA RECEPCION:______________________ FIRMA POSTULANTE: ___________________________